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Welches Potential bietet E-Learning für die Pflege?

Das Angebot an E-Learning für Pflegepersonal ist groß. Digitale Trainings lassen sich als Ergänzung zur praktischen Ausbildung sehr gut in den Pflegealltag integrieren und sparen darüber bis zu 60 Prozent der Lernkosten gegenüber Präsenzveranstaltungen.

„E-Learning ist hochaktuell und in der Gesundheits- und Krankenpflege besteht ein enormes Potential“, sagt der Vorstandssprecher der IMC AG, Christian Wachter.

Die Vorteile des digitalen Lernens im medizinischen Sektor setzen sich mehr und mehr durch: niedrigere Seminarkosten sowie große Flexibilität im Hinblick auf Zeit und Ort.

Im Pflege-Bereich sind lernende in gewissen Fragen bereits informiert, bevor sie neues im Alltag anwenden. Das schont Patienten und Senioren. Aus diesem Grund ist eine Kombination aus digitaler und praktischer Bildung ideal.

„Digitales Lernen kommt in Bereichen an, wo das frühere E-Learning kaum eingesetzt wurde. Heute ist Lernen immer häufiger Aus- und Weiterbildung in einer konkreten Arbeitssituation“, Es werde weniger auf Vorrat gelernt, sondern on demand – also genau dann, wenn die Information gebraucht und direkt angewendet wird. „Dadurch verzahnen sich Lernen und Praxis mehr und mehr“, erläutert Wachter.

Wissenschaftliche Studien belegen, dass wir im Tun am besten Lernen. Das Gehirn nimmt bis zu unglaublichen 70 Prozent seines Wissens beim konkreten Handeln auf.

(Quelle: https://lnkd.in/e_ik_8wZ)

Wir, die VS Virtuals Akademie haben uns in genau diesem Bereich spezialisiert, weil wir gesehen haben, welches Potential E-Learning in der Pflegebranche bietet und wir gern jedem die Möglichkeit geben wollen, sich ideal weiterzubilden sowie eine guten Ausgleich zwischen Beruf und Weiterbildung zu finden.

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