Ab September steigt der Lohn für Pflegehilfskräfte stufenweise auf 14,15€ pro Stunde, für qualifizierende Pflegehilfskräfte auf 15,25€ und für Pflegefachkräfte auf 18,25€ pro Stunde.

Der Urlaubsanspruch für Pflegekräfte soll ab September von aktuell 26 Tagen, auf vorerst 27 Tage und ab 2023 sogar auf 29 Tage ansteigen.

Die Anhebung des Mindestlohns sei nur ein erster wichtiger Schritt auf dem Weg zu einer fairen Entlohnung des Pflegepersonals, sagte der Bundesminister Karl Lauterbach.

(Quelle: https://lnkd.in/ezhprAJf) Wir finden, dass dies schon ein guter Schritt in die richtige Richtung ist und es wichtig ist, dass Pflegeberufe attraktiver gestaltet werden. Da sich die Pflege immer weiter wandelt, haben wir ein einzigartiges Konzept entwickelt, dass die Weiterbildung noch einfacher, flexibler und interessanter macht.