In Deutschland fehlen Fachkräfte in vielen Branchen. Was das bedeuten könnte, beschreibt der Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger:
„Der Fachkräftemangel ist so bedrohlich, dass wir wahrscheinlich in den nächsten zehn Jahren einen Wohlstandsverlust hinnehmen müssen. Der richtige Weg wäre, die Zuwanderungspolitik sofort hochflexibel anzugehen und schnelle und unkomplizierte Zuwanderung für Qualifizierte zu ermöglichen.“ Dulger hält mindestens 500.000 mehr Fachkräfte pro Jahr für nötig.

Neben Zuwanderung müssten inländische Potenziale gehoben werden sagte der Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände. „Es sollte allen, die noch keinen Abschluss geschafft haben, noch mal eine zweite und dritte Chance gegeben werden. Wir müssen auch Tempo machen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Seit Jahren fehlen Betreuerinnen und Betreuer in den Kindergärten.“ Es sei an der Zeit, endlich die Kinderbetreuung substanziell zu verbessern.

Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände sowie der Deutsche Industrie- und Handelskammertag hatten Vorschläge gemacht, wie mehr Einwanderer schneller nach Deutschland kommen können. So müssten Verfahren digitalisiert und dadurch beschleunigt werden. Lange Wartezeiten bei der Vergabe von Visaterminen müssten ein Ende haben. Dulger schlug eine zentrale Agentur vor, die dafür zuständig sei, dass sich Interessierte aus der ganzen Welt online bewerben können – „und dann von dieser Agentur genau informiert werden, was sie alles brauchen, welche Unterlagen sie einreichen müssen“.

(Quelle: https://lnkd.in/eiR9CKG7)